İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmeler Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayımlandı

Değişiklik Yönetmeliği, 14 Ocak 2015 tarihli ve 29236 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmeler Yönetmeliği’nde (“Yönetmelik”) yapılan bazı değişiklikleri içermektedir.

Değişiklik Yönetmeliği’nde yer alan önemli satır başlıkları aşağıdaki gibidir:

• Satıcı ve sağlayıcının önceden oluşturacağı sistem üzerinden kısa mesaj, elektronik posta gibi yöntemlerle cayma hakkının kullanılabilmesi mümkün kılınmıştır ve ilave iletişim bilgilerine yer verilmesi zorunlu hale getirilmiştir.
• Satıcı veya sağlayıcının sözleşmeyi tüketicinin imzalamasını sağlaması ve sözleşme tarihi ile cayma hakkına ilişkin esasları tüketicinin kendi el yazısı ile yazmasını sağlaması zorunlu hale getirilmiştir.
• Yönetmelik kapsamında faaliyette bulunan satıcı veya sağlayıcıların merkezlerinin bulunduğu yerdeki il müdürlüğüne başvurarak yetki belgesi alması zorunluluğu devam etmekte olup yetki belgesi başvurusuna ilişkin şartlar genişletilmiştir.
• Yetki belgesiz satış yapılarak Yönetmelik’e aykırı hareket edilmesi halinde yapılan uyarının ardından aykırılığın giderilmesi için verilen otuz günlük süre kaldırılmış olup Yönetmeliğe aykırı uygulamaların tespit edilmesi sonucunda yapılacak uyarıya rağmen, bir yıl içinde Yönetmeliğe aykırı herhangi bir uygulamanın tespit edilmesi halinde ilgili satıcı veya sağlayıcının yetki belgesi ek süre verilmeksizin iptal edilecektir.

Ayrıca, yetki belgesinin iş yeri dışında kurulan sözleşmeler dışında kullanılması halinde satıcı veya sağlayıcının belgesi uyarı yapılmaksızın iptal edilecek ve yeniden yetki belgesi verilmeyecektir.

Değişiklik Yönetmeliği’nin tam metnine bu link aracılığıyla ulaşabilirsiniz.